Ce que l'apporteur fait (et ne fait pas)
| Tâche | Apporteur d'affaires | Recruteur / ORKA |
|---|---|---|
| Détecter un besoin IT | ✅ C'est son cœur de métier | — |
| Briefer un consultant sur le poste | ❌ Hors scope | ✅ Account manager dédié |
| Sourcer des profils (LinkedIn, CVthèque) | ❌ 10–30h de travail | ✅ Base de 3 000+ consultants |
| Évaluer les compétences techniques | ❌ Risque d'erreur élevé | ✅ Qualification par nos experts |
| Envoyer le CV au client | ❌ Brûle la relation si mauvais profil | ✅ Validation avant envoi |
| Suivre la mission | ❌ Chronophage | ✅ Tableau de bord temps réel |
| Facturer et encaisser | ❌ Démarches administratives | ✅ Automatique |
Un apporteur qui gère lui-même le recrutement passe en moyenne 25h par dossier — pour un résultat souvent inférieur à ce qu'un professionnel obtiendrait en 4h.
Le coût caché du recrutement en solo
25h
Temps moyen par dossier géré seul
Sourcing + briefs + relances
40%
Taux d'échec quand l'apporteur source lui-même
Profil mal qualifié, hors budget, déjà pris
0 €
Commission si le client refuse le profil
Tout ce travail pour rien
Sur ORKA, votre rôle s'arrête à la déclaration du besoin. Tout le reste est géré. Vos 25h deviennent 30 minutes.
Pourquoi les apporteurs s'aventurent quand même dans le recrutement
Ils veulent contrôler le résultat
Naturel. Mais en essayant de tout contrôler, on ralentit tout. La confiance dans un process rodé est plus efficace que le contrôle manuel.
Ils craignent de partager la commission
Sur ORKA, la commission n'est pas partagée. Vous recevez 100% de votre part prédéfinie dans le contrat. Il n'y a pas de négociation après coup.
Ils veulent rester en lien avec le client
Vous restez l'intermédiaire commercial visible. L'account manager ORKA travaille en coulisses — le client vous voit comme son contact principal.
Ils ne font pas confiance au process
Compréhensible. C'est pour ça que chaque CV est partagé avec vous avant d'être envoyé. Vous validez, vous avez le dernier mot.
La bonne répartition des rôles
VOUS : Détectez et déclarez
Votre valeur ajoutée est dans votre réseau et votre capacité à repérer les opportunités. C'est irremplaçable — et c'est suffisant.
ORKA : Qualifie et source
Account manager + équipe sourcing. Brief en 2h, premier profil en 48h. Qualification technique assurée.
VOUS : Validez le CV
Vous recevez chaque profil avant envoi. Vous dites oui ou non en 15 minutes. Pas de surprise, pas de risque sur votre relation client.
ORKA : Gère, vous encaissez
Contrat, suivi de mission, facturation — tout est automatisé. Vous recevez votre commission chaque mois sans lever le petit doigt.